Control Horario

En Several Advice ofrecemos un servicio integral de adecuación al control horario:

1. Análisis inicial: revisión del sistema de organización del trabajo y de las modalidades de jornada (presencial, híbrida, teletrabajo).

2. Selección de soluciones técnicas: implantación de herramientas de registro horario digitales, aplicaciones móviles, sistemas biométricos o soluciones adaptadas a la pyme.

3. Redacción de políticas internas: elaboración de instrucciones claras para empleados y responsables, integradas en el reglamento interno de la empresa.

4. Asesoramiento legal: cumplimiento estricto de la normativa laboral y de protección de datos en el tratamiento de registros horarios.

5. Auditoría y mantenimiento: revisión periódica para garantizar el cumplimiento y adaptación a posibles cambios normativos.

∙ Cumplimiento normativo: evita sanciones y conflictos laborales. ∙ Transparencia: mayor confianza entre empresa y empleados.

∙ Optimización de recursos: análisis real de tiempos de trabajo y productividad.

∙ Flexibilidad: adaptación a distintos modelos de trabajo (presencial, remoto, híbrido).

∙ Seguridad jurídica: registros trazables y válidos ante la Inspección de Trabajo o procedimientos judiciales.